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招聘職位
職位類型
招聘人數(shù)
工作地點
發(fā)布日期
礦產(chǎn)總監(jiān)
中高層管理
1
上虞
2024-02-26

崗位描述:

1.負責國內(nèi)外礦產(chǎn)板塊業(yè)務(wù)的運營管理,包含國內(nèi)外采、銷、產(chǎn)核心運營數(shù)據(jù)的分析與監(jiān)管。
2.參與礦產(chǎn)事業(yè)部采購、銷售、生產(chǎn)、物流等全流程業(yè)務(wù),參與經(jīng)營計劃的制定及重大業(yè)務(wù)談判,實時了解礦產(chǎn)和稀土行業(yè)的動態(tài),與行業(yè)內(nèi)企業(yè)保持良好關(guān)系。
3. 對海外礦業(yè)板塊重點項目進度跟進,并且能夠提供必要技術(shù)、專業(yè)知識等方面的支持,推動項目開展。實時關(guān)注國內(nèi)外新項目的開展,并進行可行性分析,具有扎實的基礎(chǔ)知識,能夠?qū)I(yè)務(wù)進行培訓(xùn)

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財務(wù)副部長
財務(wù)管理
1
上虞
2024-2-26

崗位描述:

1. 協(xié)助資源集團相關(guān)財務(wù)管理規(guī)章制度的制定與修改,順應(yīng)公司戰(zhàn)略需求進行并購工作,協(xié)助公司相關(guān)業(yè)務(wù)梳理,財務(wù)整合,做好公司年度預(yù)算報表。
2. 能夠參與礦業(yè)板塊的財務(wù)核算體系的建立并進行監(jiān)督,參與礦產(chǎn)板塊財務(wù)狀況分析、資產(chǎn)狀況分析、現(xiàn)金流量分析、經(jīng)營狀況分析;參與負責全業(yè)務(wù)板塊的外匯監(jiān)管,負責期貨操作合規(guī)性、期現(xiàn)盈虧分析等工作。
3. 建設(shè)網(wǎng)上財務(wù)共享中心,對已有的相關(guān)財務(wù)管理進行提升。


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歐洲資源中心籌建辦負責人
中高層管理
1
上虞
2024-2-26

崗位描述:

1. 對海外業(yè)務(wù)有一定的了解,能夠?qū)M馐袌鱿嚓P(guān)項目進行可行性市場評估,助力海外工廠的搭建,人員的配置,以及海外項目的招標工作。
2. 負責統(tǒng)籌擬籌建廠區(qū)整體規(guī)劃,對所需相關(guān)設(shè)配的選型,組織試驗和產(chǎn)品定型 負責原材料的供應(yīng)保障。
3. 負責歐洲中心整體職能框架的構(gòu)建,對重大事項具有決策能力,負責相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督,技術(shù)的更新,設(shè)備等業(yè)務(wù)全流程運營管理,建立內(nèi)部流程管理和內(nèi)控制度,負責項目地的安全生產(chǎn),以及相關(guān)手續(xù)的報批落實。?

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營銷策劃經(jīng)理
營銷策劃管理
1
上虞
2024-2-26

崗位描述:

1. 負責制定及實施綜合性營銷方案,及房產(chǎn)事業(yè)部及下屬公司營銷方案的審核與指導(dǎo)
2. 協(xié)助營銷體系標準化動作的梳理及提升應(yīng)用
3. 負責新媒體組合宣傳
4. 負責營銷費用管理及供方管理? ? ??

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IT主管
信息管理
1
上虞
2024-2-26

1. 對于部門相關(guān)事項能夠做出合理決策,并且能夠針對部門現(xiàn)狀,提出修改意見。
2. 能夠參與資源集團信息化系統(tǒng)的搭建,開發(fā)以及相關(guān)項目的管理包括需求調(diào)研、系統(tǒng)開發(fā)對接、進展跟進、支持協(xié)調(diào)等。編制各類信息化管理制度及檢查標準等工作。對已有信息化系統(tǒng)后續(xù)升級及運維管理。

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